法律问答
想知道劳动
合同
没有到期,提前一个月辞职的单位以不能招人不批准为由,在不批准的情况下,还要向培训费和
违约金
支付?劳动法有没有规定这方面的金额?我签的合同是1500元。请律师打赢这场官司的机会有多大?
劳动合同纠纷
2023-04-16 06:15:29
律师解答共有4条
向劳动部门申请仲裁
你好 依据劳动合同的约定来确定
你好,是什么类型的案件呢
合同未到期辞职一般是不需要支付违约金的,但是单位提供了专项培训费对劳动者进行专业技术培训的,劳动合同有服务期或者竞业限制约定的,合同未到期辞职应当支付相应的违约金。
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