我是工厂的一名普通员工。我因为工作失误写错了送货单，但没有给公司造成任何损失。公司要罚我400英镑，我一个月的基本工资是1350英镑。每月2000左右，罚款必须用现金支付，不能从工资中重复扣除！这有意义吗？如果公司有文件，你最好交180英镑的罚款。
2021-05-06 16:23:23
律师解答共有3条
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具体因为什么原因辞退你的
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需要向主管部门确认
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
