没有在劳动合同上签字，工作了9个月，公司因为我的工作不认真单方面解雇了我，一个月前用邮件通知了我被解雇了，没有书面正式通知，可以请求支付代理通知金吗？在工作交接单上签字，在退休通知书上签字申请仲裁是否有影响，不签字的话公司会因为我离婚而要求赔偿吗？
仲裁
2021-05-06 15:04:12
律师解答共有3条
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你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。所以，可以先申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金。补偿金具体金额与你的工作年限、月收入水平等有关。 -
离职单上写的是因个人原因申请离职么
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你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
