法律问答

您好，我给企业休假5天，企业只算2天休假，三天算旷职，那样有效吗

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2021-05-06 14:59:09

《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
你好，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
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