你好，我是暑期工作。我被中介推荐到工厂签订35天的工作合同，但我只能工作30天。我必须提前离开，说我必须扣除5天的培训时间。培训时间是否是我8小时不加3小时的加班(因为我们每天工作11小时)？我希望你能帮我回答。
2021-05-06 13:43:03
律师解答共有3条
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。 -
申请劳动仲裁，你自己可以去申请工伤
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协议有约定什么是否支付赔偿款吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
