工厂上班，上班时左手中指十指被机器压伤，签订了十级。账单多少钱？
2021-05-06 12:33:14
律师解答共有3条
-
劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你可以要求公司先给你申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，然后根据伤残等级进行索赔，赔偿的项目有医药费、误工费、住院伙食补助费，如果达到了伤残等级，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
-
根据劳动能力障碍程度进行鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
