您好，我是私企女员工，合同为会计岗位，但兼职综合办公室岗位工作及物资管理岗位一年，向公司说明工作过多干不了。现公司裁员，我今年48周岁，请问这个年纪，是否距离退休还有两年?可以辞退么?可以给两倍的经济补偿么?谢谢您。
劳动合同纠纷
2021-05-06 11:41:39
律师解答共有1条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
