法律问答

正式员工没有提前提交离职报告，要求离职，请问怎么处理，工资怎么结算

2023-04-16 06:33:47

可以去劳动局投诉
可以向劳动部门投诉
提前多少天？以何种理由离职？以何种方式提交书面离职申请
自离工资的结算，具体如下：
1、扣除相应的金额，因为有相关的法律规定，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在其他情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担；
2、如果未造成孙淑，可以和公司协商，拿到相应的报酬；
3、公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。
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