广大律师朋友，你好。上司拖欠我的工资3000元，由于各种原因没有支付，我6月末退休到期，现在已经12月11月劳动仲裁，判断他5天内支付工资5天后上司还没有支付。如果一个月内他给我发工资，我可以要求他赔偿我五个月的精神损失吗？在网上等着急，谢谢！
仲裁
2021-05-06 09:23:28
律师解答共有3条
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劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
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你好请问具体的情况是
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如果是被诈骗了，建议报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
