在工厂工作是因为什么东西掉下来，手脚粉碎骨折，工厂给了我们医疗费。下周三出院，上司让我们出院前商量，从出院那天到后年回来取出手脚钢板这一年在家休养的费用。我不知道有什么样的费用，该怎么计算。明天下午去说话请考虑一下。谢谢你。
2021-05-06 08:55:49
律师解答共有3条
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具体的处理是这样的，在发生事故的24小时内向社保局报备，然后按照工伤保险条例上所要求的提供相应资料。
2、如果工伤认定结果出来后，可以进行医疗残疾鉴定，有两种情况，一是如果员工没有达到伤残的等级，那么此员工也就得不到任何的医疗赔偿，但所有的医疗费用都可以在社保局进行报销，记得，报销医疗费是一次性的，也就是说，要等受伤员工的医疗结束期完了以后再去报销。
具体报销的费用项目，社保局会告诉你们哪些项目可以报销，哪些不可以报销。 二是如果员工经过伤残评估委员会评估达到伤残等级的，按照工伤保险条例上规定的赔偿标准进行，同时医疗费用和第一是一样的。 -
如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定具体的伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金 -
你好，依据《工伤保险条例》第
二十三、二十五条，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如果遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。鉴定结果出来后可以进行劳动能力鉴定，请求用人单元给予相应待遇和补贴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
