我在一家工厂工作受伤了，医生休息了五天。因为工作很累，脚受伤缝了五针，行动不太方便。所以我休息了22天。受伤后，拆线前在家休息了几天，我们厂领了五天工资，平均一天只有五十元左右是合理的吗？
2021-05-06 08:28:15
律师解答共有3条
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 -
你好，可以向劳动局投诉的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
