法律问答

我的哺乳期刚过一个月，单位就要和我解除劳动合同了，该怎么赔偿呢？这份合同还没有期满，而且已经任职3年了。

劳动合同纠纷

2023-04-16 06:44:12

你好，可以申请劳动仲裁
你好，你可以申请劳动仲裁维权
你好，可以找单位出具
法律分析：哺乳期被辞退的，除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的，属于违法解除劳动合同，可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿，可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动合同未到期解除如何赔偿？

劳动合同纠纷 2847

你好，如果因单位想要开源节流和我解除劳动合同的，应该怎么补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1561

试用期如何解除劳动合同

解除劳动合同

试用期如何解除劳动合同

您好！我想咨询一下合同没到期，公司要解除劳动合同，该怎么赔偿

正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

哺乳期解除劳动合同赔偿金标准

哺乳期解除劳动合同赔偿金标准

01:30

试用期提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同试用期

试用期提前解除劳动合同如何赔偿

我哺乳期刚过一个月，单位就要和我解除劳动合同，应该怎么赔偿啊

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，

我和公司有3年劳动合同，现在快满一年，现在要无故解除的我合同

正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

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