在东莞打工，原本打算年前，但劳务公司和工厂的负责人没有通知我就签了年后，工作了半个月，被告知年后不想继续，劳务公司和这个负责人不辞职，不能计算工资，该怎么办，我没有和他们签约
2021-05-05 22:44:58
律师解答共有3条
-
公司不让辞职怎么办?根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
建议你和新单位的领导说明情况，争取新单位多给些时间。同时你要多做现在单位领导的工作，争取能让现在单位领导批准你提前几天离职。
根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果单位恶意不给你办理相关手续的，建议和当地劳动部门联系。 -
可到劳动局投诉或申请仲裁
-
你好，根据合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
