法律问答
在工厂工作时,我不小心折断了手指。老板说我也应该承担一些责任。我想知道我是否应该承担责任?
2021-05-05 17:12:41
律师解答共有3条
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在
劳动关系
证明,医疗诊断证明等材料。
先申请工伤认定,认定后作伤残评定,然后要求公司承担赔偿责任
建议是申请工伤认定 确定具体的工伤等级的
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