法律问答
我和单位的一个部门签了两年的劳动
合同
,现在这个部门已经解散了,单位要把我们调到其他部门去。我不想去。我想终止与单位的劳动合同。我可以从单位得到什么补偿?
劳动合同纠纷
2021-05-05 15:23:47
律师解答共有3条
单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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