法律问答
我加入了一家文化传媒公司,公司要求我在一个月内签订劳动
合同
,但在求职面试时,我声明我要在9月份离开去深造。劳动合同为期三年。经理说,如果我签约后离职,只需提前一个月提交辞职报告即可。我可以签这份劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2021-05-05 15:24:10
律师解答共有3条
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚。
但需要注意的是,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在
证据
确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定,员工提前30天以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以和个人签劳务合同吗
8990
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工能否签订劳务合同
01:30
2345
劳务外包需要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1545
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
我在一个人工作了三年,今年的上司要我签劳务合同,不知道劳务合
首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人,按劳务关系处理,需要收集欠款的证据向当地法院起诉
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
劳务合同什么人能签订
00:56
2345
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
公司要和我签劳务合同。如果我不签劳务合同,可以得到2个月的赔
有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉,要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书
人咨询过
继续咨询
公司要我一个月内签订劳务合同,劳务合同是三年的,这个劳务合同
汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同,有可能是业务承包关系,也有可能是劳动关系。 关键是看这个司机
人咨询过
继续咨询
我与x第一次签了两年劳务合同,到期后又签了参年劳务合同,店里
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权