我签了一份合同书，可是薪水那一项是空着的情况下沒有写实际是多少。合同书说一式两份，可是那时候仅有另一方有一份，也没有，在我的规定下，另一方帮我打印了一份。想要知道那样的合同生效吗
企业法律顾问
2021-05-05 14:23:22
律师解答共有3条
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如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。
依据《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同，申请劳动仲裁时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 -
你好，可以向劳动局申请劳动仲裁
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您好，您在单位工作多久了？最好是写在合同中
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
