法律问答

律师先生，你好。我想问一下。我们公司的我所属部门要解散，我想调到别的单位。但是，公司领导调动的职场，我不同意。我可以提出退休赔偿吗？

其它

2021-05-05 14:22:36

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。　　按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
你好，可以申请劳动仲裁
你好，部门解散解除劳动合同的，可以按照劳动者工龄支付经济补偿金，你工作满半年未满一年的，可以得到一个月的补偿金
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