律师先生，当时我有10天的年薪，现在的公司从8月份开始不更新，当时的年薪是10天享受还是按比例，只能享受到7月份的年薪？
劳动合同纠纷
2021-05-05 14:09:04
律师解答共有3条
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 但以下情况，就不能享受年假： 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好：可以要求补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
