你好！企业炒鱿鱼赔偿的话，是基本工资还是一个月的工资赔偿？
2021-05-05 11:30:49
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 -
这一点就要看公司如何操作了，应当按照每月实际领取的工资额赔偿
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这一点就要看公司如何操作了。应当按照每月实际领取的工资额赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
