法律问答
如果单位不及时签订
合同
怎么办?现在他被告知被解雇。
2021-05-05 10:14:22
律师解答共有3条
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。
劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定,用人单位有下列情况,劳动者可以随时解除劳动合同:
a、在试用期内的;
b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
c、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
你好,可以协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁,
1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;
2.解除
劳动关系
可主张经济补偿金;
3.单位没为你购买社保是可以要求补交的
你好,可以申请劳动仲裁维权
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