在工作中，由于工作上的矛盾，我先打人，对方没有还手，公司有权开除吗？被开除后，享受相关待遇吗？
2021-05-05 08:57:30
律师解答共有3条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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辞职？看你是因为什么原因而辞职的了？不同的情况有不同的待遇
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你能证明你递交了辞职信吗？如果能证明
也可一走了之，或以仲裁的方式请求解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
