法律问答

您好，我是一家外贸服装公司的员工。今年春天，该公司发布了一套工装。离开不到一年，公司要求打七五折，但只是一份文件通知，并没有签合同。我们当时不想要，公司说不要。这是强制性的。

2021-05-05 08:14:22

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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