该退休职工已签订劳动合同至2016年2月底，双方违约金1万元。现在雇主提前解雇了员工，员工能不能按合同获得补偿呢？
劳动合同纠纷
2021-05-05 07:02:54
律师解答共有3条
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你好，要看是否出现了合同约定的解除合同的事由，如果没有则需要支付违约金和经济补偿金，如果有则无需支付违约金
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你好，建议申请劳动争议仲裁
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你好，这种情况是可以咨询公司变更行政主管部门的，需要帮助，可以当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
