我2010年进公司，在公司做管理工作，每年有年末奖金，每年奖金是年末的一半，明年8月再发一半。我想问的是，我正常退休，今年也干了半年，这半年的奖金公司也应该正常支付吗？
2021-05-05 06:23:38
律师解答共有2条
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根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
