你好，我在超市工作。因为没有吃饭，没有休息日，所以我觉得十天不合算，对上司说不合算，他说只给七十一天。
其它
2021-05-04 21:47:06
律师解答共有3条
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1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。 -
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
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是否签订了劳动合同？
提前30日书面提出离职，保存好相关证据，满30日后自动离职，无需单位同意。若公司不支付工资，可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资。
公司随意扣发的工资也可以要求发放
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
