在单位工作已经20年了，现在64岁，公司必须退休。如何保护自己的合法利益，谢谢。
经济犯罪
2021-05-04 17:37:28
律师解答共有3条
-
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
-
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
-
您好，这种情况可以协商处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
