法律问答

我在一家私营公司工作了六年，但没有签劳动合同。现在公司破产了，老板只给了我一千多块钱，却没有给我补贴。我打电话给老板要，但是老板没有给我。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-05-04 16:33:57

老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私人公司不签劳动合同该怎么办

企业法律顾问 469

我现在在民营企业工作了一年多。老板没有和我们的员工签订劳动

1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同

赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

民营企业上班不签劳动合同怎么办

01:21

签完劳动合同公司不给我应该怎么办

劳动合同纠纷 265

劳务公司不签合同怎么办

劳务公司合同

劳务公司不签合同怎么办

我没有签合同，所以我在公司工作了十年。现在老板对我该怎么办

没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。可以到消费者协会投诉

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司没有签订劳动合同该怎么办

公司没有签订劳动合同该怎么办

01:14

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

我在一家私人企业工作两年了，没有签订劳动合同。现在该企业搬家

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

我在私人企业工作六年但沒有签劳动合同，现在公司破产，老板不给

公司提出破产清算的程序：<p>企业因严重亏损，资不抵债，被依法宣告破产而进行清算。在提出破产申请后，

你好，公司在入职收取服装费并且不退还怎么办

对公司不退服装费，可先协商退款，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率和效果，

在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

公司扣除了我1000元的工资。五次保险合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

未签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权