法律问答

我已经在公司工作了一年多了，没有签过合同。如何根据劳动法计算补偿工资？

劳动合同纠纷

2023-04-16 07:32:24

请告知具体情况来为你分析计算
可以进行投诉和仲裁
是为什么要补偿？什么理由？补偿金一般按工龄按本人工资来补偿
法律分析：没签劳动合同案子赔偿标准：经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法加班费怎么计算

劳动合同纠纷 450

在公司上班没满一个月，按劳动法工资怎么算

各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

按劳动法工资怎么算

按劳动法工资怎么算

01:57

劳动法辞退赔偿金计算

劳动合同纠纷 245

劳动法关于加班工资计算是如何规定的

加班费 22140

劳动法关于加班工资计算是如何规定的

请问劳动法，没有签合同，假如不做了,工资怎么计算？

租车合同时为了让费用合理化，所以你们可以开一份免租金合同。如果税务查的比较严格，那么就开具有租金的

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法被辞退工资结算

劳动法被辞退工资结算

01:22

工厂工资扣税怎么计算

工资扣税计算

工厂工资扣税怎么计算

公司没有签合同，但要求员工工作没满半年要扣百分之二十的工资，

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用

我在公司上班一年多没有签合同，按劳动法怎么计算赔付的工资？

申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申

我能申请什么病假？被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗？

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3

我提出辞职，后果如何

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

劳动合同是否仅凭加盖公章即可生效？

劳动合同生效的常见处理方式是签字或盖章。选择时需考虑合同约定，通常签字即可，但如有特别约定需盖章，则

我被企业裁员了，什么手续都办完企业说裁错人了，叫我回去上班，

针对该情况，常见处理方式有：1.与公司协商，了解裁员原因及回归岗位条件；2.若协商不成，可向劳动争议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门劳动纠纷律师厦门劳动合同纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师