法律问答

您好，我公司没有劳动合同，只有工资卡，万一发生意外导致左手食指截肢，公司应该如何赔偿。

劳动合同纠纷

2021-05-04 12:07:39

先向劳动局申请认定
1.先申请认定工伤，待工伤认定后伤情稳定了进行劳动能力鉴定
2.没有鉴定劳动合同，需要搜集存在事实劳动关系的证据
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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