我平时的工资是3000，2月的法定假日是3天，工资应该是多少？
2021-05-04 07:12:42
律师解答共有3条
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你好，劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁
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你好，需要人社局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
