法律问答

我在一家公司工作了13年，现在工作量少的公司让几个人休息拿基本工资，让几个人继续工作拿普通工资是合理的吗？继续工作拿普通工资是合理的吗？

2021-05-04 05:31:22

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
已经出了辞退通知了吗
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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