你好，我175月上班，一直没有签劳动合同。17年底谈到2018年的工资10500，以前的工资是8000。18年2月因病不能上班，2月末交接结束，1~2月的工资一直没有支付，说按照17年的工作标准支付1个月，怎么办社会保险是18年1月买的。
劳动合同纠纷
2021-05-03 23:04:22
律师解答共有2条
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。 -
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
