公司因为费用减少而解雇员工，却想把被解雇员工的工作强加给我。我不想这么做。当我找人检查我的合同内容时，我发现公司伪造了我的签名，在我上一份合同到期后又签了一份新合同。既然合同是伪造的，那是不是意味着我没有和公司签合同，我可以马上离开吗？我可以要求公司赔偿我未签约期间双倍的工资吗？
2021-05-03 20:56:39
律师解答共有1条
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
