法律问答

你好，我想咨询一下解雇的事，就是我父亲在培训中心当保洁员已经一年多了。他没有签订劳动合同，也没有支付一分钱。如果公司现在要解雇我爸爸，就会有其他人进去把我爸爸挤出去。我们能得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2021-05-03 19:46:01

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）
没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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劳动合同纠纷 500

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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