刚被公司录用,训练6~8周,合格后就职,训练到一半的时候,公司的人事部门说要征收训练费,不支付训练费就不港是合法的吗
-
公司不让辞职
1、你随时可以走;
2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理
劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
-
你好,按照合同约定处理
-
可以投诉或申请劳动仲裁
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。