法律问答
我在公司呆了将近四年,在公司被收购之前,刚更新的固定期限
合同
,现在公司和我协商一致后,是重新签订新合同,还是固定期限合同,期限与上一份合同相同,现在要求返还上一份合同,或者在公司人事面前破坏,合理吗?我是南京建邺区XX。
公司并购
2021-05-03 13:29:26
律师解答共有3条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了
合同效力
的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,
劳动关系
即告终止。
如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。
具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
你好,建议及时修改,避免后期纠纷
你好,可以申请劳动仲裁
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