你好，我在工厂工作，管理着。从6月25日开始上班，到8月20日为止，工资只有2600美元，前期说3500美元，现在说3000美元，到今天9月1日为止，上司也没有发工资，没有电话，没有消息，可以拉工厂的机器吗？直到他给我钱，现在我的状态，拉机器的话，是违法的吗
2021-05-03 11:53:19
律师解答共有3条
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
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您好，可以选择报警处理的
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可投诉或到仲裁起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
