法律问答
补充十二个月的工资,包括病假和住院时间,还有护理和生活费吗?
2021-05-03 08:15:05
律师解答共有3条
如果发生工伤,公司除了要支付伤者的医疗费,还需要支付员工停工留薪期间的工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
有劳动争议可仲裁维权
要看你的病情是否严重?严重程度
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假有工资吗?
劳动合同纠纷
3056
病假一周是包括双休日吗?
劳动合同纠纷
3987
病假的时间包括节假日吗?
病假
43578
病假工资、医疗费用的支付
病假
22439
病假工资支付
病假
33990
病假工资、医疗费用的支付
假期待遇
35811
病假工资、医疗费用的支付
假期待遇
44520
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄劳动仲裁律师
楚雄劳动合同纠纷律师
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师