我还在企业工作中五啦，如今企业要拆迁。我是外包工，我想问一下有赔付吗？
2021-05-03 06:49:33
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” -
企业拆迁赔偿范围主要分为以下几个方面：
（1）地上物补偿。主要为房屋建安重置价以及相应的土地使用权取得费用。
（2）设备搬迁和安装费用；
（3）无法恢复使用的设备按照重置价结合成新结算的费用；
（4）停产、停业损失补偿。
（5）其他合理补偿 -
能够取得企业拆迁赔偿的，包括企业所在房屋的产权人，土地的使用权，实际经营者，包括设备的所有者，均是拆迁中可能得到赔偿的主体
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
