法律问答

您好，我想问一下假如2月份到了12天的班，其他归属于过年放假，可是假后回家也要使我们补7天的班，休假一天企业是那样算的，说按12天算，薪资除于12天的出勤率日数，再扣减你休假一天的薪水，那样算作并不是不科学，因为它2月份放假回家也要补7天的班没薪水的，那7天不应该加在2月份的出勤率天数中才有效吗？

2021-05-03 01:30:41

没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
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