您好,我想问一下假如2月份到了12天的班,其他归属于过年放假,可是假后回家也要使我们补7天的班,休假一天企业是那样算的,说按12天算,薪资除于12天的出勤率日数,再扣减你休假一天的薪水,那样算作并不是不科学,因为它2月份放假回家也要补7天的班没薪水的,那7天不应该加在2月份的出勤率天数中才有效吗?
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没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于
夫妻共同财产。
有下列情形之一,导致
离婚的,无过错方有权请求
损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人
同居的;
(三)实施
家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。