法律问答
我们公司跨地区搬迁,搬到上司的另一家新公司,我们的员工有赔偿吗?怎么赔偿?如果我们的工作年数没有了怎么办?我们公司跨地区搬迁,搬到上司的另一家新公司,我们的员工有赔偿吗?怎么赔偿?如果我们的工作年数没有赔偿怎么办?
2021-05-02 19:07:54
律师解答共有3条
员工工伤后,按规定,用人单位或工伤保险应承担的赔偿如下
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
你好,公司在哪里搬迁到哪里,具体的可以描述一下吗
按照合同约定处理
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