法律问答

你好，便是大家所在单位也是施工时间制的，，，超过应出勤率时数即使加班加点可是超的太多了我一个月应出勤率时数才176，超过去168一个月工作中300好几个钟头随后按薪资给1.5倍那样有效么，都说钻法律法规空档能钻过去么

其它

2021-05-02 18:23:09

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
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