法律问答
强制加班,强制法定节假日上班怎么办,如果工人同意,工资怎么算
2021-05-02 18:26:09
律师解答共有3条
1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费;
2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好:向劳动监察投诉解决
您好,可以向劳动局投诉处理的
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