你好，我已经在公司工作将近两年了。最近，因为领导安排去其他岗位帮忙，我没有去。我已经一连三天没去了。在接下来的两天里，我故意习惯了我。我没去。公司因不服从管理而解雇了我。我可以申请赔偿吗？
2021-05-02 18:08:00
律师解答共有2条
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《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
