法律问答
就是我去上班的时候,我的工资还不到。具体地说,我去工作了四个月,然后家里发生了一些事情。我突然辞职了。老板说如果我走了,就没有工资了。我和他没有劳动合同。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-05-02 14:56:16
律师解答共有3条
没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动
仲裁
。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集证据,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
920
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工人拿不到工资又没签合同怎么办
01:02
2345
没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
劳动合同纠纷
333
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
在个人单位上班半个月以上,没有劳动合同因为老板怀疑我,就直接
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
然后辞职了,给老板要工资,老板说只要不干了,一分钱你也拿不到
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
您好,我在厂子里上班,现在要不到工资怎么办,他也没给我签劳动
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣
人咨询过
继续咨询
工资要不到了,我上班上了四个月,老板就说我说走就走就没有工资
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与
人咨询过
继续咨询
企业不顾员工反对改变工作时间,是否需要赔偿?
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
本人为护理实习生,医院只有三天的春节假期
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其
未成年人工作,没有签订劳动合同,可以直接走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五家渠律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权