法律问答

我入职一年半了，但公司没有和我签订劳动合同，而且规定我入职一年帮我买生育保险。现在我已经怀孕7个月了，但是公司说我可以休产假，但是产假期间没有工资。这合法吗？

劳动合同纠纷

2021-05-02 14:37:08

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司以休产假为由解除劳动合同犯法吗

劳动合同纠纷 195

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

休完产假就辞职合法吗

休完产假就辞职合法吗

01:12

入职多久可以休产假

劳动合同纠纷 455

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

因当时我刚怀孕合同也还没有到期，开始休产假，解除劳动合同，请

产假期间被辞退的事不合法!!要维权！！！ 1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者

广东易恒律师事务所

员工怀孕可以休多长病假

员工怀孕可以休多长病假

00:58

休产假还能休年假吗

年休假资讯

休产假还能休年假吗

公司一直没给我们签订劳动合同，没有产假，请问这是合法的吗？我

劳动者辞职到期，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支

进公司签过合同，公司没有给交保险，现在将要请产假，公司却说没

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积

可是公司一直没有和我签劳动合同，还规定入职一年才帮买生育险，

1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要

今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？

你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗

劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么

劳动合同与劳务合同的主要区别在于主体不同、关系不同、风险承担不同等。选择合同类型时，应考虑双方关系、

我想知道劳动局的投诉电话号码是多少。

可以向当地劳动局投诉处理

实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？

你好，按照协议约定处理

关于单位解除劳动合同时违约金的计算

解除劳动合同时，违约金可协商或依法计算。协商约定需双方一致同意，明确金额；依法计算则根据工作年限，每

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安康律师安康找律师安康律师安康劳动纠纷律师安康劳动合同纠纷律师

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

安康房产纠纷律师安康公司法律师安康合同纠纷律师安康婚姻家庭律师安康交通事故律师安康劳动纠纷律师安康刑事辩护律师安康债务债权律师