法律问答
在公司工作了一年半,现在怀孕下岗了,能跟公司协商赔偿多少?
2023-04-16 08:18:06
律师解答共有4条
可以去申请劳动仲裁,要求赔偿
可以要求结清工资的
可以主张经济补偿金
孕妇若因怀孕被公司离职,则公司应当对其进行赔偿的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准的二倍。根据我国《
劳动合同法
》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。
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