公司的东西丢失了，负责人不是我们的员工，工作日也没有交接，还是几天后知道丢失了，公司要求全额赔偿，公司已经报警处理了，我们的员工只能等待调查，让我们停止工作回家
2021-05-02 13:12:52
律师解答共有3条
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好，视案情认定
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
