你好,我安装了自来水,装修了室内,装修了商业店,没有签约是口头协议,装修的时候付钱,后面的雇主没有付钱,然后停止工作,延长了预想的完成时间,现在双方都说了,双方已经不能好好商量了,我该怎么解决
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员工在遇上这种故意拖延不签合同,损害到自己的劳动权益的公司的,可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁。员工要准备如下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)员工本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。